Протокол Комиссии По Сокращению Штата Образец

  1. Протокол Заседания Комиссии По Сокращению Штата Образец
  2. Протокол Комиссии По Сокращению Штата Образец
ПротоколОбразец

Протокол о сокращении штата образец. Поделиться в Facebook. Твитнуть в Twitter. Увольнение работников по п. Решение комиссии по определению преимущественного права на оставление на работе. Как оформить продление полномочий генерального директора. Сокращение штата работников. Сокращение штата: как оформить. Образец приказа о создании комиссии. Увольнение по соглашению сторон, выплаты, запись в трудовой и другие нюансы. Увольнению по соглашению сторон посвящена одна статья в Трудовом Законодательстве – ст. Сказано в ней немного: трудовое соглашение может быть расторгнуто по взаимному согласию. May 24, 2011 - Подскажите пожалуйста все по той же теме сокращения: У нас. А потом я уже под них создала комиссию и строчу протокол!

Протокол заседания комиссии по определению преимущественного права на оставление работников на работе в связи с сокращением штата (образец заполнения) - ¦ ПРОТОКОЛ ¦ ¦ заседания комиссии по определению преимущественного права ¦ ¦ на оставление работников на работе в связи с сокращением штата ¦ ¦ в ООО 'Рассвет' ¦ ¦ N 1 ¦ ¦ ¦ ¦ Москва ¦ ¦ ¦ ¦ Присутствовали: ¦ ¦ председатель комиссии Шестакова И.М. начальник отдела кадров; ¦ ¦ члены комиссии: Крутов С.В. начальник автотранспортного ¦ ¦ цеха; ¦ ¦ Гаврилова С.В. ведущий юрисконсульт; ¦ ¦ Васильев М.К. председатель профсоюзной ¦ ¦ организации работников ООО 'Рассвет'.

¦ ¦ ¦ ¦ Повестка дня: ¦ ¦ Рассмотрение вопроса об определении преимущественного права на ¦ ¦ оставление работников на работе в связи с сокращением штата в ¦ ¦ автотранспортном цехе ООО 'Рассвет' ¦ ¦ ¦ ¦ Председателем комиссии Шестаковой И.М. начальником отдела кадров ¦ ¦ представлены документы: ¦ ¦ 1. Приказ ООО 'Рассвет' от N 11 'О сокращении штата ¦ ¦ работников ООО 'Рассвет'.

Личные дела и рабочие инструкции следующих сотрудников ¦ ¦ ООО 'Рассвет': ¦ ¦ - Петрова Виктора Федоровича - слесаря по ремонту автомобилей ¦ ¦ 4 разряда; ¦ ¦ - Иванова Сергея Михайловича - слесаря по ремонту автомобилей ¦ ¦ 5 разряда; ¦ ¦ - Михалева Ивана Петровича - слесаря по ремонту автомобилей ¦ ¦ 5 разряда; ¦ ¦ - Сидорова Алексея Ивановича - слесаря по ремонту автомобилей ¦ ¦ 5 разряда. ¦ ¦ ¦ ¦ Выступили: ¦ ¦ 1. Председатель комиссии Шестакова И.М., начальник отдела кадров, ¦ ¦ огласила необходимость вывода из штатного расписания двух единиц ¦ ¦ профессии слесаря по ремонту автомобилей на основании приказа ¦ ¦ ООО 'Рассвет' от N 11 'О сокращении штата работников ¦ ¦ ООО 'Рассвет' и выразила свое мнение по преимущественному праву ¦ ¦ оставления на работе кандидатов на увольнение.

Крутов С.В., начальник автотранспортного цеха, пояснил ¦ ¦ комиссии обоснованность принятого решения о сокращении штата ¦ ¦ работников, вызванную сокращением единиц автотехники ООО 'Рассвет', и ¦ ¦ огласил характеристики кандидатов на увольнение. Васильев М.К., председатель профсоюзной организации работников ¦ ¦ ООО 'Рассвет', выразил свое мнение по преимущественному праву ¦ ¦ оставления на работе кандидатов на увольнение и огласил критерии ¦ ¦ определения преимущественного права на оставление на работе. ¦ ¦ ¦ ¦ Решили: ¦ ¦ 1. Признать обладающими более высокой квалификацией, подтвержденной ¦ ¦ более высоким квалификационным разрядом и наличием профильного ¦ ¦ профессионального образования, слесарей по ремонту автомобилей ¦ ¦ 5 разряда Иванова Сергея Михайловича, Михалева Ивана Петровича, ¦ ¦ Сидорова Алексея Ивановича. ¦ ¦ ¦ ¦ Голосование: ¦ ¦ 'За' - 4 человека 'Против' - 0 человек 'Воздержались' - 0 человек.

Принять во внимание (при равной производительности труда и ¦ ¦ квалификации) наличие у слесарей по ремонту автомобилей 5 разряда ¦ ¦ Иванова Сергея Михайловича, Михалева Ивана Петровича иждивенцев - ¦ ¦ несовершеннолетних детей. ¦ ¦ ¦ ¦ Голосование: ¦ ¦ 'За' - 4 человека 'Против' - 0 человек 'Воздержались' - 0 человек.

Утвердить кандидатуры работников, подлежащих увольнению ¦ ¦ по п. 81 Трудового кодекса Российской ¦ ¦ Федерации (сокращение численности или штата): ¦ ¦ - Петрова Виктора Федоровича - слесаря по ремонту автомобилей ¦ ¦ 4 разряда; ¦ ¦ - Сидорова Алексея Ивановича - слесаря по ремонту автомобилей ¦ ¦ 5 разряда. ¦ ¦ ¦ ¦ Голосование: ¦ ¦ 'За' - 4 человека 'Против' - 0 человек 'Воздержались' - 0 человек. ¦ ¦ ¦ ¦ Председатель комиссии Шестакова И.М. Шестакова ¦ ¦ Члены комиссии: Крутов С.В. Крутов ¦ ¦ Гаврилова С.В.

Гаврилова ¦ ¦ Васильев М.К. Васильев ¦ - Источник - 'Кадровая служба и управление персоналом предприятия', 2014, № 3. Суд отклонил жалобы на блокировку мессенджера Telegram 22 мая Мосгорсуд рассмотрел частные жалобы на определение суда первой инстанции об отказе в принятии к производству исков к ФСБ с требованием признать незаконными действия спецслужбы по истребованию у мессенджера Telegram информации, необходимой для декодирования сообщений пользователей. Официальный представитель Мосгорсуда сообщил, что Мещанский районный суд столицы законно отказался принять административные иски 36 жалобщиков, пользователей Telegram, к ФСБ России за требование предоставить ключи шифрования переписки. В Мосгорсуде напомнили, что согласно закону частная жалоба, поданная в порядке административного судопроизводства по данной категории дел, рассматривается в упрощенной форме, то есть без участия сторон. Дело о блокировке известного мессенджера вызвало в обществе неоднозначную реакцию.

Роскомнадзор через суд добился постановления о блокировке Telegram в России после того, как агентство вопреки закону не стало предоставлять ФСБ ключи для дешифровки сообщений пользователей. Напомним, что глава Роскомнадзора Александр Жаров назвал лукавством аргументацию Telegram, что это якобы технически невозможно.

Оглавление:. Что это такое? Собственно, протокол – это информационно-справочный документ, особенностью которого является наличие постановляющей части, что сближает его с документами организационно-распорядительного плана.

Этот документ необходим для преломления на бумаге событий, происходящих на заседаниях, совещаниях, иных собраниях, объединяющих трудовой коллектив в связи с разрешением какого-то вопроса. В нашем случае под событием мы будем понимать совещание, связанное с проведением мероприятий по сокращению численности или штата. Документальное оформление обсуждений по поводу сокращений тех или иных работников, штатных единиц – это общераспространенная практика, признанная ведущими специалистами по делопроизводству в России.

Протокол Заседания Комиссии По Сокращению Штата Образец

Lego ninjago the final battle скачать на андроид. Данные, отражаемые в протоколе – это необходимая данность, та информация, на основе которой будут составлены распорядительные документы. Именно в связи с этим потребность в нем имеется. К тому же, не стоит забывать, что протокол – это еще и свидетельство того, что мероприятие по обсуждению кандидатур на сокращение было проведено, причем с соблюдением всех предписанных норм и процедур. Вообще, заседание, на повестку дня которого вынесено сокращение численности или штата, не является обязательным. Это нигде в законе не прописано, потому и составление протокола – не больше чем инициатива руководства организации. Это стоит иметь в виду.

Свинка пеппа все серии подряд. Алгоритм составления Любую сложную ситуацию можно пояснить посредством упрощенного события из жизни – модели, выступающей, как правило, в качестве примера. Так и мы, приведя ситуацию, почерпнем из нее информацию для составления протокола – такого, который предусмотрен законодательством. В связи со сложившейся на рынке ситуацией ОАО «Пассаж» (г. Москва) вынуждено пойти на снижение объемов работ. Из-за этого подлежит сокращению численность курьеров, задействованных в экспедиционном отделе организации.

Всего их 6 – Иванов И.Н., Степанов Л.Т., Строев П.П., Тихонов Г.Д., Юдин М.А., Юсбашев А.В. Для решения о том, кто из них покинет организацию, была собрана комиссия , с обязательным составлением по прошествии протокола. Посредством данного примера мы будем ориентироваться в ситуации, но для начала скажем, какие реквизиты протокол – как унифицированный документ – имеет. Он состоит из:.

наименования организации;. указания вида документа;. даты, номера по журналу (на одном уровне, для удобства);. места заседания;.

Протокол

Протокол Комиссии По Сокращению Штата Образец

заголовка;. текста;. подписей. Это та основа, которая должна быть в каждом протоколе.

Визы согласования, а уж тем более печати в протоколе вряд ли удастся встретить. Это связано с тем, что протокол – это внутриорганизационный документ, как правило, за пределы предприятия не выходящий. Протокол заседания комиссии по сокращению штата: образец. А это — Мы не будем уделять внимание каждому реквизиту документа, а остановимся на том, что нас интересует. Инструкция по обработке искусственного камня corian.

Остановимся на тексте документа, которой состоит из следующих частей. Вводная часть Этот элемент необходим, чтобы отразить присутствующих на заседании лиц. Начинается со строчного слова «присутствовали». Председатель и секретарь комиссии – это персоны, которые выносятся отдельно и в присутственный ряд не входят. Это связано с их обязанностью заверить окончательный вариант документ своими подписями. Основная В ней сконцентрирован фактологический материал комиссии. Он составлен из двух элементов – повестки дня и, собственно, докладов (сообщений) и выступлений (предложений).

Остановимся на каждом поподробнее:. Повестка дня — сущностная основа любого собрания коллегиального органа сконцентрирована в ней. Так, если прибегнуть к примеру, повестка дня будет следующей (отвечает на вопрос «о чем?»), о сокращении численности курьеров экспедиционного отдела. Доклады и выступления. После объявления причины, по которой собирается заседание, идут, друг за другом, доклады и выступления.

Доклады или сообщения, заранее подготовленные, отражаются в протоколе с прописного слова «слушали». Приведем данные из примера для иллюстрации:. в связи с вышеозначенными докладами, сокращению подлежат: Степанов Л.Т., Тихонов Г.Д., Юдин М.А., Юсбашев А.В;.

выступления, которые были порождены обсуждениями, фиксируются после слова «выступили» (также прописью): Артемьев А.Б., начальник отдела кадров, поддержал кандидатуры, выдвинутые в ходе обсуждения докладов и выразил согласие с критериями оценки качества их деятельности, соответствующими нормативам Трудового кодекса Резолютивная (постановляющая) Эта часть – итог работы комиссии. В нашем случае – касаемо проводимых на предприятии сокращений. В ней выносится окончательное решение по сотрудникам, возможности их трудоустройства и т.д. ПОСТАНОВИЛИ:. В случае невозможности предложения иной работы, отвечающей их квалификации, прекратить действие трудовых договоров со Степановым Л.Т., Тихоновой Г.Д., Юдиным М.А., Юсбашевой А.В. Работнику кадровой службы Витольдовой Н.И.

Обеспечить своевременное составление и направление указанным в п.1 работникам уведомлений об увольнении в связи с сокращением численности сотрудников. Не лишним будет упомянуть, что если по итогам протокола было вынесено решение об увольнении одного или нескольких сотрудников, с ним стоит познакомить каждого увольняемого, причем под роспись с проставлением даты ознакомления. Это позволит избежать эксцессов в будущем. Протокол комиссии, заседающей по поводу сокращения – документ важный, пусть и не всегда ведомый. От правильности его составления будет зависеть многое:.

непротиворечивость создаваемых на его основе распорядительных документов;. безболезненность расставания с работником;. и, что важно, легитимность мероприятий по сокращению.