Должностная инструкция директора регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ устанавливает необходимые квалификационные требования к сотруднику: его умения, образование, знания, навыки, опыт, описывает правила назначения на должность и освобождения от нее, определяет функциональные обязанности, ответственность, права работника. Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции директора по развитию, строительству, производству, руководителя проекта, магазина, художественного руководителя дома культуры и т.п. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики деятельности организации.

1. Образец Должностной Инструкции Регионального Директора Тоо
2. Образец Должностной Инструкции Регионального Директора Филиала
3. Образец Должностной Инструкции Регионального Директора По Развитию

Образец типовой должностной инструкции директора. Общие положения 1. Директор принадлежит к категории «руководители». Освобождение или назначение на должность директора осуществляется решением общего собрания учредителей.

На должность директора назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет. Директор непосредственно подчиняется собранию учредителей. Во время отсутствия директора его ответственность, функциональные обязанности, права переходят к заместителю директора, о чем сообщается в приказе по организации. Директор предприятия в своей деятельности руководствуется:. законодательными актами, нормативными документами, определяющими производственную, хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации;.

приказами и распоряжениями руководства предприятия;. методическими материалами, регламентирующими деятельность организации;. Уставом предприятия;. нормативными правовыми актами РФ;. правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;. данной должностной инструкцией.

Должностная инструкция Регионального директора Товарищества с ограниченной ответственностью «_», _ Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью «_». Общие положения. Региональный директор назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе региональный директор непосредственно подчиняется Директору. Jan 12, 2010 - Должностная инструкция директора по развитию, должностные обязанности директора по развитию, образец должностной.

Должностная инструкция директора. На этой странице вы можете ознакомиться с должностной инструкцией директора для работы на вашем кадровом участке. Скачать должностную инструкцию директора (генерального директора, управляющего) предприятия в формате Word. Общие положения. Директор организации относится к категории руководителей. На должность директора организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Директор организации назначается на должность и освобождается от нее. (учредителем организации, Общим со. Должностная инструкция генерального директора ООО - образец 2018 года вы можете скачать.

Образец Должностной Инструкции Регионального Директора Тоо

Директор должен знать:. законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность организации;. налоговое, хозяйственное, гражданское, трудовое законодательство;. производственные мощности предприятия, технологию изготовления продукции;. порядок заключения и исполнения договоров;. организационно-штатную структуру предприятия;. методы хозяйствования и управления организацией;.

индикаторы, определяющие положение предприятия на рынке;. управление экономикой и финансами организации, трудовыми ресурсами;. правила и нормы охраны труда.

Должностные обязанности директора Директор выполняет следующие должностные обязанности: 1. Налаживает работу, результативное взаимодействие всех подразделений, производственных единиц. Направляет их работу на улучшение производства, повышение продуктивности труда, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности продукции.

Телефон эльта инструкция. Управляет производственной, хозяйственной, экономической деятельностью организации. Содействует выполнению предприятием договорных обязательств перед государственными бюджетами, внебюджетными фондами, контрагентами, кредиторами. Налаживает хозяйственную, производственную деятельность на основе нормативов материальных, финансовых, трудовых затрат.

Рационально расходует все виды ресурсов. Налаживает правильное соотношение экономических, административных методов руководства в решении вопросов повышения эффективности производства, стимулировании материальной заинтересованности и ответственности сотрудников. Реализует меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, применению, развитию их знаний и опыта, обеспечению благоприятных, безопасных условий труда. Соблюдает требования законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, следование трудовой, производственной дисциплине, способствует развитию мотивации, инициативы работников предприятия. Решает вопросы, относящиеся к экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, поручает ведение отдельных задач иным должностным лицам. Предпринимает меры по защите имущественных интересов предприятия в судах, органах государственной власти.

Содействует соблюдению законности в работе предприятия, использованию правовых средств для экономического управления и деятельности в рыночных условиях, укреплению договорной и финансовой дисциплины, управлению трудовых отношений, обеспечению инвестиционной привлекательности организации. Права Директор имеет право: 1.

Действовать от имени организации без доверенности. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, контрагентами. Визировать документы, связанные с деятельностью организации. Принимать участие в подготовке и утверждении документов. Направлять руководителям подразделений рекомендации и указания по вопросам деятельности предприятия.

Устанавливать служебные обязанности, полномочия подчиненных сотрудников. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. Рассматривать или отклонять предложения о:. кадровых изменениях;. поощрении, дисциплинарном, материальном взыскании сотрудников;. совершенствовании работы организации.

Требовать от учредителей предприятия обеспечения условий, способствующих исполнению своих должностных обязанностей. Ответственность Директор несет ответственность за: 1. Последствия принимаемых решений. Сохранность и использование имущества предприятия. Финансово-хозяйственные результаты деятельности организации. Нарушение постановлений, руководящих документов предприятия. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

Направление заведомо ложной, недостоверной информации сотрудникам предприятия. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. Несанкционированную передачу или разглашение личной информации, коммерческой тайны, конфиденциальных данных. Нарушение правил техники безопасности, трудовой дисциплины, норм внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты. Произведение несанкционированных руководством встреч, представлений интересов предприятия.

УТВЕРЖДАЮ Председатель Совета директоров ОАО 'Компания' В.В. Владимиров ' 2018 г. Должностная инструкция генерального директора ОАО 'Компания' 1. Общие положения 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность генерального директора ОАО 'Компания' (далее предприятие). 1.2 Генеральный директор избирается из числа акционеров, либо на должность генерального директора может быть избрано любое другое лицо, обладающее, по мнению большинства членов Совета директоров, необходимыми знаниями и опытом. 1.3 Генеральный директор подотчетен Совету директоров и Общему собранию акционеров предприятия.

Образец Должностной Инструкции Регионального Директора Филиала

1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности генерального директора осуществляется в установленном действующим трудовым законодательством порядке на основании решения Совета директоров предприятия. Генеральному директору непосредственно подчиняются: - главный инженер; - главный бухгалтер; - коммерческий директор; - директор по финансам; - директор по производству; - директор по кадрам; - директор по качеству. 1.5 В случае временного отсутствия, обязанности генерального директора исполняет лицо, назначенное им по приказу, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

2.9 Обеспечивает наличие свидетельств принятия обязательств по разработке, внедрению и функционированию системы менеджмента качества предприятия, постоянному улучшению результативности СМК посредством: а) обеспечения разработки политики в области качества; б) обеспечения разработки целей в области качества; в) проведения анализа со стороны руководства; г) обеспечения необходимыми ресурсами. 2.14 Определяет меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий. 2.15 Разрабатывает основополагающие требования, критерии и методы, необходимые для управления и функционирования процесса, обеспечивает наличие ресурсов и информации для выполнения процесса. 2.16 Ежеквартально и по итогам года проводит оценку результативности согласно критериям, определенным в карте процесса. 2.17 Разрабатывает планы корректирующих и предупреждающих мероприятий и осуществляет контроль за их выполнением, результативностью.

Образец Должностной Инструкции Регионального Директора По Развитию

2.18 Содействует работе внутренних аудиторов с целью максимально полного выявления несоответствий процесса. 2.19 Отчитывается о деятельности предприятия в порядке и в сроки, которые определены Уставом предприятия. 2.20 Решает иные вопросы, отнесенные законодательством РФ, Уставом предприятия и трудовым договором к компетенции генерального директора. Профессиональные требования 3.1 Генеральный директор должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия. финансовое, налоговое, хозяйственное, экологическое законодательство, Трудовой кодекс Российской Федерации; - технологию производства продукции предприятия; - формы и порядок финансовых расчетов; - структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; - методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - правила и нормы охраны труда; - документацию системы менеджмента качества предприятия. Права 4.1 Генеральный директор имеет право: - Действовать без доверенности от имени предприятия, представлять его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.